Funcionário Preso em Contrato de Experiência

Bom dia, tudo bem com vocês? Estou com uma dúvida e gostaria de trocar informações se possível.
Um funcionário ta em período de experiência, onde o mesmo contrato vencerá em 29/07/2012, em 26/06/2012, ele foi preso. No caso eu lancei o afastamento e gostaria de saber se ele não for liberado antes do dia 29/07/12, se poderia estar fazendo a rescisão por termino de contrato.

Agradecido.
João Gabriel

Sim amigo, pode fazer normalmente a rescisão dele pois o contrato é determinado

Prezado João,

No meu entendimento visto que ele está dentro do contrato de experiencia, não gera estabilidade, porem esse é um assunto que ainda sofre discussões doutrinárias.

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Porem aconselho a você esperar findar o contrato, para que fique claro que a rescisão foi feita por termino de contrato.

Entendi, muito obrigado pela ajuda amigos e tenham uma boa semana..
At+
João Gabriel