
Regiane Grecco Dias Festa
Prata DIVISÃO 4 , Contador(a)Boa tarde Colegas.
Alguém sabe me dizer, se existe algo na legislação que permita afastamento de funcionário, para cuidar de mãe doente terminal- câncer ?
obrigada
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Regiane Grecco Dias Festa
Prata DIVISÃO 4 , Contador(a)Boa tarde Colegas.
Alguém sabe me dizer, se existe algo na legislação que permita afastamento de funcionário, para cuidar de mãe doente terminal- câncer ?
obrigada
Jose Cisso
Ouro DIVISÃO 2 , Account ManagerOla Regiane, Conceda ferias ao funcionario, caso nao tenha PA vencido, a empresa que decide, não há na legislação previsão para isso, a não ser um CCT da categoria, att
Regiane Grecco Dias Festa
Prata DIVISÃO 4 , Contador(a)Olá Jose, as férias estão zeradas ...
Estava pensando na possibilidade de licença remunerada ou não remunerada, meu cliente quem decide . a mãe da funcionária já foi liberada inclusive do hospital, pq não tem mais o que fazer ... triste demais. vc acha que esse tipo de licença pode resolver ?
Michele Alves
Prata DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoaloi Regiane, a funcionária pode solicitar uma licença não remunerada e deixar o período de retorno em aberto.
Sergio Hoffmeister
Ouro DIVISÃO 2 , Auxiliar AdministrativoBoa tarde Regiane, nesta hora a melhor opção é a "compaixão", licença remunerada!!!
Até mais!!!
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