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Aline Souza
Bronze DIVISÃO 1 , Não Informado Se um funcionário falta com atestado médico, a empresa pode descontar VR e VT dos dias correspondentes à ausência?
OBS.: A empresa desconta mensalmente: 06% do salário (referente ao VT) e o valor correspondente a um dia do beneficio(referente ao VR)
Jhonny
Prata DIVISÃO 3 , Consultor(a)Olá Aline,
Se o empregado falta, a empresa pode descontar o VT e o VA do dia, pois o empregado não utilizou o transporte para se locomover ao trabalho, e a alimentação também não será concedida.
Mas é bom dar uma olhada na convenção para ver se fala algo sobre o assunto.
Aline Souza
Bronze DIVISÃO 1 , Não InformadoObrigada!
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