
Marcos Antonio de Souza
Bronze DIVISÃO 5 , Encarregado(a) PessoalOlá colegas, gostaria de ajuda para dirimir umá dúvida. é o primeiro caso que acontece comigo: a funcionária de um cliente entrou em férias 02/07/2012, com pagamento em 29/06/2012. Ela estava grávida com previsão do parto para a segunda quinzena de agosto ou primeira de setembro, o problema é que teve que ser antecipado por problemas de saúde no dia 10/07/2012. Gostaria de confirmar se o certo é paralisar as férias e colocá-la em licença e depois quando findar ela voltar ao gôzo das mesmas ou se é outro procedimento. Independente do procedimento onde me respaldo? Dese já, agradeço a colaboração. Marcos D´Souza