Atestado de acompanhante

Bom dia!
Tenho um caso delicado, tenho um funcionario que faltou ao trabalho e alegou estar acompanhando a esposa em uma consulta médica;

Até que ponto devo aceitar este tipo de atestado?

Qual a regra a seguir neste caso, ou vou pela politica interna da empresa nestes casos.

Amigo aqui na empresa eu vejo realmente a necessidade do atestado.
Se foi acompanhamento para uma cirurgia, ou teve realmente a necessidade do mesmo, eu abono, se não houve uma necessidade, por exemplo, uma consulta, dai eu desconto.
Mais não tem nada na lei que nos obrigue a aceitar declaração de acompanhamento, ela justifica a falta mais não abona, o que abona é somente o atestado que é emitido somente para o titular e não para acompanhantes

Bom dia,

Na legislação não existe previsão de abono de atestado para acompanhante, como disse o Fabio, mas seria bom vc verificar se existe na Convenção previsão para atestado de acompanhanete.

Realmente como postaram os colegas, na lei não tem previsão, é bom verificar na CCT pois algumas trazem cláusula específica sobre isso.
E o resto vai do bom senso, como postou o Fábio, mas não é uma obrigação.