Deveres de uma empresa

A empresa dispensa o funcionário de trabalhar no sábado por falta de serviço, e este dia das ferias do mesmo, isso acontece durante 15 sábados .
Apos isto exige que o funcionário trabalhe sábados a tarde pra recuperar o dia que foi descontado, caso contrario é ameasado em ganhar a conta que eu conheço um pouco de leis trabalhista a empresa quando ela é criada , ela arca com os lucros e prejuízos, e não joga os prejuízos pro funcionários.
Sálario de 1450,00 limpo.
Quanto que seria a indenização que ela teria de pagar ao funcionário pelos 15 dias descontados e pelos danos morais pelas ameças?

Olá,

Em primeiro lugar, a empresa deveria ter feito um acordo de compensação de horas de trabalho.

Não entendi a sua colocação sobre as ferias.
Você tem direito a 30 dias de férias. O funcionário só terá desconto na quantidade de dias de férias, caso tenha faltas.(Existe uma regra).

Quanto aos cálculos de indenizações, inclusive por danos morais, não temos como mensurar, quem vai lhe ajudar, com mais precisão, será um advogado trabalhista.

Boa sorte!

os dias não trabalhados eram descontados das férias.
Exemplo: 15 dias de férias coletivas fim de ano ( natal e ano novo), e o resto dos dias que há de direito, eram os sábados que a empresa deixava em casa por não haver serviço, mas estes sábados que deixavam o funcionário em casa deveria ser de prejuizo da empresa e não do funcionario , descontando-o dos 30 dias de férias.