Relogio Ponto

prezados,

tenho uma construtora que esta sem funcionarios ativos, porém nesse mês de julho foram contratados 14 funcionarios para realizar uma obra. minha duvida é a seguinte: preciso ter um relogio ponto com as novas normas do mte em virtude de ter passado de 10 funcionarios, ou posso continuar com o registro manual?

att;

elisangela

Olá Elisangela,

Pode continuar com o controle manual.

A nova portaria, apenas disciplina o controle eletrônico, porém não elemina a possibilidade do apontamento manual ou mecânico.

Att.
Celso Serrano Araujo

Pode sim, a lesgilação não obriga que você só pode ter o REP são as formas de registro de marcação de ponto;

I-Manual
II-Mecânica
III-Eletrônica
IV–Papeletaexterna
V–Sistemaalternativo–PortariaMTbnº1.120/1995

Bom dia, com a nova lei de Relógio Digital, diz que não pode haver discriminação quanto ao ponto, digo isso porque na empresa que trabalho tem mais de 200 funcionários e somente 50 a 60 funcionários e que batem o ponto isso configura discriminação, qual procedimento nos funcionários devemos adotar.

Simone, mesmo que somente 50 a 60 facam uso do REP, os outros podem continuar a bater ponto no relogio mecanico, a empresa nao precis obrigar a todos a baterem ponto no novo relogio eletronico, pois talvez pelo custo ou mesmo pela mobilidade de setores fica dificil o colabrador sair de um setor e ir a outro para fazer a marcacao entao a empresa tem que ver o que melhor for para ela ,nao ha problema de uns serem eletronicos outros mecanicos e outros em papelata, tanto faz.