Jornada de trabalho por Turnos!!

Bom Dia,

Como funciona a jornada de trabalho por turnos?

Existe algumas regras ou observações específicas para adotar este tipo de jornada.

Mesmo com esse tipo de jornada a empresa pode continuar tendo o banco de horas?

Aguardo

Att.
Ericka

É interessante você verificar com o Sindicato Local.

Em base a Instrução Normativa SRT/MTE nº 1/1988 (expedida para orientar a ação da fiscalização do trabalho em face da Constituição Federal) dispõe que a jornada de 6 horas para os turnos de revezamento depende da ocorrência concomitante dos seguintes fatores:
a) existência de turnos. Isso significa que a empresa mantém uma ordem ou alternação dos horários de trabalho prestado em revezamento;
b) que os turnos sejam em revezamento. Isso quer dizer que o empregado, ou turmas de empregados, trabalha alternadamente para que se possibilite, em face da ininterrupção do trabalho, o descanso de outro empregado ou turma;
c) que o revezamento seja ininterrupto, isto é, não sofra solução de continuidade no período de 24 horas, independentemente de haver, ou não, trabalho aos domingos.



Permite, ainda mediante negociação coletiva, a prorrogação da jornada de 6 horas. Nesse caso, admite-se o máximo de 2 horas extras por dia.

Obrigada Marcio,

Outra dúvida é se há a necessidade dos funcionários estarem de acordo com o novo sistema de jornada de trabalho?

Posso continuar usando o banco de horas para compensar as horas que por ventura ocasionar?