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Horas extra 100%

Cesar

Cesar

Diamante DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 12 anos Quinta-Feira | 2 agosto 2012 | 13:54

Boa tarde.

Tenho um funcionário que trabalha um dia sim e no outro não como guarda.
Gostaria de saber se em feriados e domingos ele deve receber 100% de hora extra mesmo que ele não tenha trabalhado no dia anterior e nem vá trabalhar no próximo dia.

Obrigado.

Wallace Araujo Sales

Wallace Araujo Sales

Iniciante DIVISÃO 5 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 12 anos Sexta-Feira | 3 agosto 2012 | 08:40

Bom dia, aproveitando o espaço e a pergunta de Cesar

É obrigatório o pagamento de hora extra de 100% mesmo para funcionários que trabalham por escala caindo em domingos e feriados? Ou só nos feriados?

Wallace Sales
Aux. de Departamento Pessoal

"Precisamos de menos máquinas e mais humanidade"
(Charles Chaplin)
OSMAR NATALINO COELHO

Osmar Natalino Coelho

Prata DIVISÃO 2 , Analista Pessoal
há 12 anos Sexta-Feira | 3 agosto 2012 | 08:44

bom dia Wallace, não se a escala cai no domingo não e necessário pagar horas extras, a menos que esse domingo seja feriado, mas e bom sempre obbservar a convenção coletiva do sindicato, pois tem muitas particularidades. nen sempre e apenas 100% as vezes e mais..

mas em regra geral trabalho domingo e feriado e 100% . claro exceto não pagar se o domingo for escala.

Cordialmente,
Osmar NC J
joinville/sc
4796777479
[email protected]
Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 12 anos Sexta-Feira | 3 agosto 2012 | 08:53

Muita atenção ao que diz as Convenções coletivas.
Trabalho com um Sindicato que horas extras no domingo são de 150%.

Att,

Vânia Zaniratto

"Respeite as Regras do Fórum"
Plácido Filho

Plácido Filho

Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 12 anos Sexta-Feira | 3 agosto 2012 | 09:42

No caso específico dele, acredito que não é devido hora extra. agora o que estou achando estranho é o horário 24 X 24. geralmente é 12 x 36 ou 24 x 48. mais de qualquer forma, observe a convenção e veja se os trabalhos aos domingos e feriados devem ter acréscimo como horas extras.

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