Cálculo de Médias para 13º Salário

Li esclarecimentos sobre 13º Salário nesta postagem https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/10211/13o-salario-resumao/, de Wilson Fortunato.

Sobre o cálculo de médias de 13º Salário, ele esclarece que por ocasião do pagamento da 2ª parcela, o mês de dezembro não será incluso pela razão de ainda não estar fechado e calculo. Então sugere o recalculo e acréscimo ou desconto posterior em janeiro do ano seguinte.

Minha duvida é se há algum impedimento de que incluamos o mês de dezembro do ano anterior no cálculo das médias, dispensando assim a necessidade do recalculo.

Obrigado.

Ruy boa noite

Não é que há impedimentos.
O que acontece: O pagamento da 2ª Parcela do 13º salário deve ser paga até 20/12 correto?
E o fechamento da folha de pagamento do mês de Dezembro ocorre no final do mês correto? Pois podem haver horas extras até o último dia do mês.

Por isso pagamos um 13º salário complementar na Folha de Pagamento de Janeiro.

Att,

Olá Vânia. Obrigado pelo esclarecimento.

Meu exemplo seria mais ou menos assim assim:

13º Salário
Exercício 2011
Pagamento 2ª Parcela: 20/12/2011
Meses para apuração de médias: dez/2010 à nov/2011

Exercício 2012
Pagamento 2ª Parcela: 20/12/2012
Meses para apuração de médias: dez/2011 à nov/2012

Poderia ser feito desta maneira?

Pessoal...
O Correto sobre a média para férias e 13o. de quem só trabalha dois meses divide-se por dois ou por 12?
Obrigada

Ruy

O correto é:

13º Salário
Exercício 2011
Pagamento 2ª Parcela: 20/12/2011
Meses para apuração de médias: Jan/2011 à nov/2011
Na folha de Dezembro/2011 paga em Janeiro paga-se o 13 salário complementar ref.: Dezembro/2011.

Exercício 2012
Meses para apuração de médias: Jan/2012 à nov/2012
Na folha de Dezembro/2012 paga em Janeiro paga-se o 13 salário complementar ref.: Dezembro/2012.

Deu pra compreender?

Att,

Bom dia Margarete

Para efetuar o cálculo das medias deve-se somar as parcelas recebidas mensalmente e dividir o total pelo número de meses trabalhados.

Att,

Ok Vânia...
O meu se relaciona mais com a segunda situação que você colocou. Porque eu tenho pessoas com contrato temporário.
Obrigada e bom trabalho

Legal Margarete
Precisando é só chamar!

Bom trabalho!

Compreendido Vânia.

Muito obrigado.