Pagamento vale alimentação

Na convenção do sindicato dos trabalhadores na construção civil tem acordado um valor referente ao vale alimentação para o funcionário.
Devo pagar a todos os funcionários da empresa inclusive para aqueles que trabalham internamente ? Aproximadamente 70% dos funcionários trabalaham na empresa o restante fora.
Para o caso dos funcionários que trabalham fora é pago além do vale também é pago todas as despesas de alimentação. Isto é o correto ?
Obrigado

Se o sindicato for dos TRABALHADORES NA IND E CONSTRUÇÃO CIVIL, todos os funcionário devem seguir sua convenção, inedpendente do setor que trabalha.

Olá.

Entendo que, se o funcionário está enquadrado nesse sindicato, está a luz da sua convenção coletiva, assim se na convenção não cita qualquer distinção para o recebimento do benefício, todos os funcionários atrelados a esse sindicato possuem direito.

André

Se previsto em Convenção coletiva não pode haver distinção.
Direito de todos, salve se previsto, o que acho difícil.

Att,

Obrigado a todos pelo retorno!!
Aqui no estado temos 2 categorias que seria industria de artefatos de cimento sem vale e construção civil que teria o vale. Aonde eu posso verificar em qual delas a empresa de pré-fabricados se enquadraria visto que, ela simplesmente vai na obra montar a estrutura pré-fabricada e não continua a execução da mesma.

Bom dia à todos!

Desculpem. Mas sem querer atrapalhar nem confundir o colega André, tenho uma duvida com relação a esse assunto...
O Auxílio Alimentação, quando previsto em Convenção, poderá ser pago em dinheiro no contra cheque do funcionário ou a empresa tem que contratar uma prestadora de serviços para este fim específico?

Obrigada!

André Brandis Boa Tarde;

Verifique a atividade principal da empresa;

Caso a atividade principal da empresa seja a produção de artefatos de cimento, deve utilizar este sindicado como base;

Caso a empresa faça apenas a montagem das estruturas, o sindicato correto seria o da construção civil;

Caso a empresa apresente as duas atividades, a principal é provavelmente sera a produção e venda de seus artefatos de cimento, pois nessa atividade é que ela tem sua maior concentração de receita; Neste caso, deve seguir o sindicato de produção de artefatos de cimento;

Aproveito para lhe orientar que sua dúvida tem como objetivo saber o enquadramento sindical, então deveria ser direcionado para um tópico ref. a este assunto;

Sugiro a leitura ainda do meus comentários no tópico Sindicatos [ clique para acessar ];

Luciana Hipolito Boa Tarde;

Sugiro dirigir seu questionamento ao sindicato, geralmente esta especificado as condições de pagamento do vale alimentação em CCT. Caso não conste, verifique junto ao sindicato as condições de concessão deste beneficio

Abraços

Att

É complicado essa questão de atividade principal, muitas vezes as atividades secundárias consomem o maior volume de mão-de-obra, e aí como fica?

Plácido Filho bom dia;

Conforme orientação do MTE em nota técnica, o mesmo abstence de efetuar a vinculação sindical, e orienta que esta seja efetuada conforme atividade preponderante; (independente do volume de mão-de-obra, pois a mesma não é citada)

Bom dia à todos!

Eduardo, fico grata pelo retorno... Mas, realmente a Convenção não especifica a forma de pagamento. Vou ligar pra eles.

Att,

Bom dia Eduardo, obrigado pela sua resposta !!!

A atividade da empresa realmente tem sua maior concentração de pessoas e de valor agregado na produção do artefato. Tem equipe de montagem mas ela corresponde a uns 30% sobre o valor do serviço prestado por ela.
Outra dúvida Eduardo.
Hoje é feito o pagamento com base no sindicato da construção, para retroceder (por que é o que vai acontecer com o vale alimentação pois ele no sindicato do artefatos não existe) tem possibilidade legal de realizar isso ? Mudo a categoria somente para os novos funcionários com base no sindicato da artefatos?

Obrigado pelo retorno !!