rescisão

bom dia.
tenho que fazer um rescisão de contrato para uma empresa só que tem um problema o patrão demitiu a funcionária e solicitou a ela que cumprisse o aviso e ela se recusou o que faço nesse caso, desconto o aviso na rescisão ou tenho que pagar como indenizado.

Bom dia.
Bota faltas nos dias em que ela não vier trabalhar, influenciando inclusive para fins de férias e 13º, pois é demissão e é obrigatório aparecer o aviso, não pode dispensar como acontece no pedido, é um direito irrenunciável.

Indenizado tbm não seria o caso, pois é a empregada que não deseja cumprir e não a empresa que não quer que ela cumpra.

Bom dia Ligiane,
Nao esqueca de pedir para duas testemunhas assinarem no aviso da funcionaria.
Ai voce descreve la que a funcionaria nao quis assinar o aviso.

agradeço a ajuda

as testemunhas sao importantes, ja que o funcionario nao quis assinar o aviso.

tenho uma duvida no caso de uma rescisão:
para calcular as ferias sendo que teve dissidio no exemplo a baixo, qual a forma correta de calculo:

sal: 670,00 + 62,32= 732,32 ou
sal: 670,00 = ?
para calcular as ferias numa rescisão.


espero ter sido clara