Falta de funcionário

Bom dia a todos,

Estou com 2 colaboradoras que estão em contrato de experiencia que será reincidido no dia 15/08. Porém ambas estão faltando desde o dia 30/07. Minha dúvida seria se de alguma forma essas faltas configurariam desistência por parte delas do contrato,ou se o melhor caminho seria esperar até término no contrato de descontar esses dias.

Bruna

Aguarde o término do contrato e desconte as faltas.

Att,

Vou fazer isso. Obrigada Vânia.

Para ser considerado desistência ou abandono, você tem que ter o telegrama enviado a elas convocando-as para o regresso a Empresa e alertando que se caso passe os dias previstos em Lei se dá a Justa causa por abandono. Porém é necessário os comprovantes de envio e de recebimento que devem ser pedidos aos Correios quando solicitado o Telegrama.