Desconto de plano de saúde

Boa tarde, tem um funcionário que tem plano de saúde seu e de seu filho descontado de sua folha de pagamento. Este funcionário entrou de licença de saúde pelo INSS de 08/03/2012 até 20/07/2012. Só que o seu plano de saúde continuou ativo e gerando assim um saldo de insuficiência. Este saldo se for sendo descontado integralmente mensalmente, o funcionário só vai receber algum saldo de salário somente na folha de 10/2012. Gostaria de saber qual o procedimento correto a ser tomado no desconto deste saldo de insuficiência que foi gerado na sua folha de pagamento.

sds

Tomaz, tive vários casos aqui.
Aconselhei meu cliente a parcelar esse desconto para que o funcionário não ficasse sem receber nada.
Na folha descontei o mês vigente e um valor do mês anterior.
Assim o funcionário não ficou sem receber nada e pagou o que devia.