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Cancelamento de rescisão e caged

Fernanda Figueiredo Gonçalves

Fernanda Figueiredo Gonçalves

Bronze DIVISÃO 3 , Auxiliar Escritório
há 12 anos Terça-Feira | 7 agosto 2012 | 15:10

Boa tarde!

O empregado estava sob custodia do INSS no encerramento do benefício, ele não retornou ao trabalho, a empresa fez a rescisão como abandono de emprego e logo depois o funcionário comunicou que estava em processo contra o INSS para se aposentar definitivamente. Como fazer para cancelar a rescisão e o caged que foi feito?

Grata.

Marilene Ferraz Marcolino

Marilene Ferraz Marcolino

Ouro DIVISÃO 1 , Gestor(a)
há 12 anos Terça-Feira | 7 agosto 2012 | 15:34

Boa tarde Fernanda

Vamos por partes: Ele ficou afastado quanto tempo? Teve alta do INSS?
Fez exame médico de retorno? O médico do trabalho acha que ele tem que ficar afastado mesmo?
Se todas as respostas forem Sim, deverá ir no mês de rescisão do funcionário, eliminar a rescisão, informar novamente na SEFIP sua condição de empregado e se houve novo afastamento médico, fazer o acerto da CAGED, da competência da rescisão.

E por não saber que era impossível, ela foi lá e fez...

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