Estabilidade acidente funcion que esta faltando

Bom dia!

Tenho um cliente que tem um funcionário que está em estabilidade do acidente de trabalho, onde vence em 04/2013, mas o funcionário está faltando á mais de 20 dias, mesmo ele tendo a estabilidade, após 30 dias a empresa pode dispensar por justa causa de abandono de emprego ou infelizmente tem que ficar com esse funcionário ativo na empresa até vencer a estabilidade?

Aguardo retorno, o mais breve possivel.

Bom dia Jacqueline.

A Lei, diz que pode. A pratica, diz que é muito mais complicado que a Lei.
Antes do empregado completar os 30 dias de falta, configurando o abandono de emprego, voce deve notificar o mesmo a voltar ao trabalho, por varias vezes, mostrando que voce fez o maximo possivel para que não configurasse o ato.
E, mesmo assim, corre o risco de ter esse processo revertido.
Eu, particularmente, já apaguei esse termo do meu vocabulario.

Atenciosamente,

Carlos Muller