Quanto ganha uma recepcionista?

Olá Boa Tarde
Trabalho em uma escola e faço 12 horas por dia, sem 1 hora de almoço e sinto que estou sendo lesada na hora do meu pagamento.
entro as 9 da manhã e saio as 9 horas da noite, no começo trabalhava aos sabados mas agora o chefe decidiu um sabado sim e outro não, so que detalhe não tenho registro em carteira a 1 ano que estou na empresa ja conversei com ele e ele me inventa desculpas nem vale transporte, to praticamente pagando do meu bolço pra vir trabalhoar, no começo ele não me pagava vale Alimentação e a 3 meses venho recebendo a cesta basica so que meu salario que antes ganhava 900,00 reais caiu para 700,00 reais.
Por favor me ajudem, qual seria o correto receber por esta empresa?
E tem mais faço a faxina da empresa e nem a faxina ele paga.
Att
Elaine
Fico no aquardo da resposta urgente, pois não sei que rumo tomar.[code]

Elaine, Boa Tarde.

De fato você está sendo lesada, uma vez que a jornada de trabalho máxima são de 8h00 diárias para empresas que não compensam o sábado e 08h12 para empresas que compensam o sábado.

Você no minimo deveria receber horas extras por trabalhar 12h00 diariamente.

Se de fato a empresa que você trabalha for uma escola, o minimo que você deveria receber mensalmente seria o valor de R$ 700,00.

Boa Sorte!!!

Sim Carla entendo, so que o meu minimo aqui é 622 reis e faço 4 horas a mais. isto pelos meus calculos não sei se estou certa seria mais ou menos de 860,00 reais a 900,00, se eu estiver errada me corrija por favor, e até meu Inss to pagando do meu bolso.
Carla na sua opinião sensata você acha que eu deveria ir no ministerio do trabalho, pois se eu fizer 1 hora de almoço o chefe desconta o que é ilegal por lei trabalhista.
Att.
Elaine

Primeiramente tente ir até o sindicato da categoria, mesmo não sendo registrada eles podem tentar te ajudar de alguma forma!!

Carla minha categoria não tem sindicato, pois trabalho numa escola de musica.
ATT
Elaine

Carla
Desculpa mas o minimo de 700,00 reais a que você se refere seria sem as horas extras?
Att
Elaine

Elaine,
Como eu lhe informei anteriormente, se de fato a empresa que você trabalha for uma escola, você se enquadra na categoria sindical dos Auxiliar de Escolas, logo o piso salarial desta categoria para o ano de 2012 é no valor de R$ 700,00.

Elaine,

O menor salário está em torno de R$ 863,00 e o maior R$ 1.193,00.
Dependendo da área de atuação.

att,

Marcelo Jesonias

Marcelo
Como assim então neste caso deveria estar ganhando 700,00 ( piso de secretaria) + horas extras que somando: 700+290= 990,00 fora a condução ( não sei se a conta ta certa é so um exemplo).
Att
Elaine

Estou acompanhando este topico e fiquei realmente chateado, com a situação, tipico caso de exploração. Concordo com a colega Carla Lima, você pode recorrer ao sindicato e expor o seu caso ou mesmo uma orientação no ministerio do trabalho.

André
Realmente to muito explorada aqui, a questão toda é que não quero prejudicar ninguém, mas me sinto uma trouxa e não tenho cabeça pra agir. tenho medo de ir no ministério do trabalho, não seria o caso de um fiscal por denuncia anonima checar isso.
Att.
Elaine

Com certeza, guarde qualquer tipo de documento que você tenha relacionado com o seu tempo de trabalho. Contra cheques, recibos, e-mails, dentre outros. procure se documentar do maximo que você puder.

Faço 12 horas de segunda a quinta e de sexta faço somente 6 horas de trabalho,no mes de abril de 2012 o chefe estava me liberando mais cedo na quarta feira, mas agora ele não esta mais fazendoiiso, sendo que ele começou a dar um sabado sim ( trabalhava 12 horas na quarta) e um sabado não trabalhava( saia seda na quarta feira as 18 horas).
No mes de junho trabalhei até dia 28 no dia 29 teve o recital dos alunos e ele ( chefe ) deu um a festa na escola so para funcionarios a escola porem estava fechada e mesmo assim fiz as 12 horas porque na hora da festa tive que abrir a escola que ja estava em regime de ferias para atender um aluno que queria fazer a matricula.Pois bem depois da festa fomos direto para a apresentação dos alunos em um barzinho e tive que trabalhar la no bar na porta dizendo quais as pessoas eram vips e quais não eram, com isso tudo fiquei 12 horas ( pois entrei na festa da escola as 10 da manhã e sai as 10 da noite)
O chefe nem pra pagar a minha condução e o tempo em que eu fiquei na porta do jambalaia.
Att
Elaine

E copmo o regime de ferias foi coletiva ele me fez op favor de me descontar no pagamento referente a junho doi sabados antes do recital que eu trabalhei.E agora no mes de agosto ele descontou denovo e disse que minhas horas extras tinham caido por causa das ferias e pelos dois sabados que eu trabalhei, sendo que nas ferias fiquei 2 sabados em casa como pode isso?
Att
Elaine