Funcionario se nega fazer exame

Tenho um funcionário em contrato de experiência e ele não fez o ASO, cada vez q peço o exame, ele diz q vai fazer amanhã e assim já se passou um mês. Como deve proceder?

Saliana

O exame deve ser feito antes mesmo do empregado assumir qualquer função na empresa. Mas, como as empresas costumam fazer ao contrário é bem comum o atraso na entrega do exame.

Aconselho a notificar o funcionário, por escrito, que aguarda a entrega do exame sob pena de rescindir o contrato ainda na fase de experiência.

Att,

Boa tarde Saliana.

Em primeiro lugar, voce deveria adotar o sistema de que não se contrata funcionario em falta com documento. Isso já economizaria um tanto de dor de cabeça.
Mas, já que não foi feito isso, dê advertencia até que ele tenha a boa vontade de fazer o documento, e vai evoluindo nas sanções.

Atenciosamente,

Carlos Muller

Bom dia Saliana,

Você encontra em situação irregular, o empregado deve antes de assumir suas funções realizar o exame médico admissional. Isto para verificar a aptdão para a função.
Deveria antes de deixa-lo assumir a função, pedir o exame médico.

Encaminhe-o para o exame médico imediatamente, advertindo ou suspendendo-o caso mantenha a negativa de realização do exame.

Saudações

Tiago de Lannes

Não se contrata funcionários sem todos os documentos estar em dia.
A empresa pode receber multas, processos e muuuuuito encomodo.