Funcionário transferido x benefícios

Caro Senhores,

Peço se possível uma ajuda. Tenho um cliente que realiza cessão de mão de obra no ramo de construção civil, que iniciou um trabalho em outro estado, com duração prevista para 60 dias.

Ocorre que lá eles alegam que os funcionários devem ganhar o mesmo piso salarial e benefícios estabelecidos na Convenção Coletiva vigente naquele estado.

Como sou inexperiente, peço uma ajuda aos senhores. Está correta tal afirmação. Se sim, os senhores poderiam me informar a fundamentação jurídica?

Desde já agradeço.

Leila Duarte.

Não entendi muito bem sua duvida Leila,

Sempre seguimos pisos salariais de acordo com o estado que moramos e convenção coletiva do sindicato que a empresa é filiado

Está correto sim. Também tenho um cliente aqui em SP que presta serviços no Rio e eles seguem a convenção coletiva do Rio. Aconselho ligar para ambos os sindicatos ou pra consultoria, que eles vão te informar a fundamentação jurídica.

Caras Colegas,

Obrigada pela ajuda. Eles alegam que quando o funcionário é transferido provisoriamente, e a convenção coletiva do estado garante melhores benefícios para o trabalhador, o funcionário transferido passa a ter direito tbm a esses benefícios. Eu gostaria de saber se há fundamentação, pois meu cliente me exige tal informação. O Sindicato da categoria aqui no RJ não soube me dar essa explicação.

Se algum outro colega puder me ajudar, ficarei muito grata.

Leila