Carga Horária de Trabalho

Boa tarde!

Montei a seguinte Carga horaria de trabalho de 220 horas p/mes para um funcionario e gostaria de saber se é permitido ser feito desta maneira:

de Segunda a Sexta das 08:00 as 11:30 e das 13:00 as 18:00 , totalizando uma carga semanal de 42,5....
para completar a carga horaria semanal faltam 1,5 multiplicando por 5 semanas da um total de 7,5 por mes....
essas 7,5 que faltam o funcionario iria trabalhar dois sabados no mes das 08:00 as 11:45, totalizando cada sabado 3,75

posso fazer isto???


Grata pela atencao.

Olá Maria Adriana dos Santos, boa tarde !

Acho que desde obedeça a carga semanal e mensal, não há problema. Mas existe a necessidade do trabalho aos sábados ? Se não, eu distribuiria a jornada semanal da seguinte forma :

De segunda à sexta-feira das 8 às 12 e das 13 às 17:48, já compensa o sábado;

Eliana

Entao Eliana, existe sim a necessidade pois é tipo um revezamento que é feito entre os dois funcionarios pois é uma oficina mecanica..... só uma duvida da forma que distribui pode né??? voce teria algum modelo de acordo para eu passar para o funcionario assinar ?

Grata pela atencao.

Bom dia Maria Adriana !

Na verdade há um problema aí, na semana que o colaborador trabalhar no sábado haverá estouro na carga horária que só pode ter 44 horas. Você deverá distribuir 44 horas de segunda à sábado. Quanto ao modelo de acordo, eu ainda não sei como fazer para anexar, mas faça uma pesquisa no próprio fórum que encontrará com certeza, ok ?

Abraço
Eliana