Alteração de sindicato

Bom dia

Se uma empresa troca de sindicato dos empregados, por exemplo em agosto de 2012, é correto pagar as diferenças de salários anteriores decorrente da alteração da convenção coletiva?

Maria bom dia,

Qual o motivo da troca?
Mudança do ramo de atividade da Empresa?

Nesse caso o correto é sim adequar os salários e benefícios caso esses sejam inferiores, mas não pagar diferenças salariais de quando a Empresa pertencia a outro Sindicato.

Att,

Olá Vânia
Nesse caso é um reenquadramento da empresa.
Por isso que surgiu a dúvida.

Ma é o Sindicato que está cobrando pelo pagamento das diferenças Maria?

Att,

Sim
o novo sindicato está pedindo o pagamento da diferença salarial.

POr isso gostaríamos e saber se está correto e qual o embasamento legal disso.