Colaborador recusa assinar a carta de suspensão

Bom dia,


Tenho um colaborador aqui na empresa, que foi advertido oralmente no dias 16 e 17, e no dia 18 de agosto foi advertido por escrito. No dia 19, o mesmo ignorou a advertência e continou a não cumprir com as suas obrigações. Resolvemos dar uma suspensão de cinco dias, porém o mesmo negou a assinar. Como devemos proceder?

Fico no aguardo!


Bruna

Bruna bom dia,

Na recusa na assinatura você deve pegar a assinatura de duas testemunhas, presentes no ato é claro.

Att,

Boa tarde,

Seria importante você verificar a quantidade de dias, se a falta não for tão grave cinco dias é um desconto considerável nos rendimentos do trabalhador, certo que não é ilegal, mais dependendo da falta do empregado pode ser considerado o desconto injusto.

Sds,

Agradeço vocês.


Quando eu pegar as assinaturas das testemunhas, devo fazer uma nova carta relatando o fato ou as testemunhas podem assinar na carta de suspensão. Qual é o modelo de carta que devo fazer?

Vc deve fazer uma nova carta e com a seguinte ressalva :"tendo o empregado tomado ciência da presente e se recusado a assinar a mesma, seu conteudo foi lido na presença de duas testemunhas que abaixo assinam". Em seguida o nome e assinatura das testemunhas.
Os dias serão descontados.