Bárbara
Iniciante DIVISÃO 2 , Assistente AdministrativoOlá!
Temos uma funcionária que, antes de ser contratada, já tinha férias agendadas e planejadas em seu emprego anterior. Porém ,caso contratássemos, esse período seria após a contratação. Ficou acordado que, como já estava planejado, ela sairia nesse período de 17 dias. E, futuramente, quando tivesse direito ás férias, seriam descontados esses dias do período de gozo.
Porém passaram cinco meses, e será feita a demissão desta pessoa. Como proceder com esse período de 17 dias?
Obrigada!