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Boa tarde.

Os empregados de um cliente levantaram a seguinte questão:

Um deles tira folga toda quarta feira, nao tira aos domingo, porém o domingo é pago em dobro a ele e é destacado no hollerit conforme manda a legislação.
Agora esse meu cliente gostaria de dar folga a seus empregados em 1 domingo no mês. Acontece que esse rapaz que tira folga às quartas feiras disse que ele deveria tirar o dia de folga na quarta feira como o de costume e no domingo da mesma semana.
Eu compreendo que se meu cliente vai dar o domingo de folga em uma certa semana, ele nao deve dar a quarta feira de folga, sendo que a quarta feira está na mesma semana do domingo. Pedi a meu cliente que faça uma escala de revezamento para que não haja problemas futuros.
Meu pensamento está correto?

Att,

Ivanil Ribeiro

Boa tarde amigo tudo bem contigo?
Bom o seu pensamento esta certo sim, mais veja o horario que eles vão fazer para não ultrapassar as 44H semanais ok.
Geralmente são 07:20 horas dia, com uma folga na semana e 1 domingo por mês, ele também pode optar por deixar um funcionario folgando todos os domingos, assim o mesmo não teria folta durante semana.
Como DP seja firme e forte nas regras e os funcionarios que não se adequarem ao pensamento da empresa infelizmente serão desligados, as vezes temos que matar um boi para manter o rebanho em ordem

Fabio boa tarde, estou bem e você?

Obrigado pela informação. Os empregados trabalham 7:00 por dia, fiquei em duvida pois esse empregado é daqueles chamados "empregado problema". Dizendo até que ja foi se informar sobre o assunto.
Bom, mais uma vez agradeço pelo esclarecimento.

Att,

Ivanil Ribeiro