Aviso Previo Trabalhado de acordo com a Lei 12.506

Boa Tarde,

Gostaria de tirar uma grande dúvida um funcionário foi admitido em 03/12/2007 e vai ser demitido sem justa causa com aviso prévio trabalhado, data do aviso 01/08/2012, com a nova lei 12.506 do aviso prévio que se acrescenta 3 dias a cada ano trabalhado.

Surgiu uma grande dúvida ele vai cumprir o aviso de 39 dias (acrecentasse 9 dias) ou 42 dias (acrescentasse 12 dias), o funcionário só trabalha durante os trinta dias, ou trabalha até o fim do ultimo dia de aviso.

Verifique esta informação com o sindicato da categoria, pois o mesmo irá te orientar quanto a esta particularidade

Ele tem direito a 42 dias de aviso prévio (4 anos completos). Com relação ao cumprimento, como disse a Kellen, terás de consultar o sindicato, pois a maioria considera que só deve trabalhar 30 dias e receber indenizadamente os dias restantes, no caso, 12 dias.