carencia maternidade

Boa Tarde,

Referente a maternidade, tenho uma funcionaria que pediu a conta só que ela esta gravida e o filho vai nascer daqui a cinco meses, será que ela podera requerer o beneficio salario maternidade ou melhor dizendo a carencia de 1 ano tbem abrange este beneficio msm a funcionaria estando desempregada, pesquisei no site da previdencia não consta esta informação.

agradeço desde já pela informação..

capão bonito-sp

Ola Colega,

Dá uma olhada nesta postagem

https://www.contabeis.com.br/forum/ler_topico.asp?id=8072

Atenciosamente,

Franlley Gomes

Olá pessoal,

tempos atrás postei uma matéria sobre esse assunto...

https://www.contabeis.com.br/forum/ler_topico.asp?id=5809


abçs!

posso dar o aviso previo começando em 28/09/2007 a uma funcionaria que terminou o periodo de salario maternidade em 28/09/2007, ou preciso esperar até o dia 28/10/2007 para dar o aviso previo a esta funcionaria, a função dela é auxiliar de escritorio.

Boa tarde pessoal;

Uma empregada domestica, que começou a trabalhar e foi registrada no ato de sua admissao, so que guando ela começou ja estava gravida, de 4 meses; nesse caso ela tem direito do mesmo jeito da Licença Maternidade; e se tiver nesse caso o INSS, repassa o dinheiro para ela????

Ola Colega,

Neste primeiro Link vc terá muitas informações, inclusive sobre carências.

clique aqui

Neste Link, perguntas e respostas sobre salário maternidade de doméstica.

clique aqui

Atenciosamente,

Franlley Gomes

Bom dia tenho ouvido falar muito desde Segunda Feira, 22/10; que o Salario Maternidade vai passar de 120 dias (04 meses), para 180 dias (06 meses);

Essa Informação procede????

desde já agradeço!!!!!!!!!

Bom dia Cleidival!

Dê uma olhadaclique aqui

espero ter ajudado, se não, poste novamente!

abç!

Em relação a duvida do Henrique verifique se há alguma clausula sobre o assunto em convenção pois alguns sindicatos aumentam o periodo de estabilidade da gestante

Henrique,

O aviso-prévio so poderá ser dado após o término da estabilidade da funcionária e não quando a funcionária retorna da licença maternidade, verifique se há alguma clausula sobre o assunto em convenção coletiva conforme postou nossa colega Juliana.

Atenciosamente,

Franlley Gomes