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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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SERGIO HOFFMEISTER

Sergio Hoffmeister

Ouro DIVISÃO 2 , Auxiliar Administrativo
há 12 anos Quinta-Feira | 6 setembro 2012 | 11:35

Lucila Bender da Silveira,

Como opinião, diriga-se ao sindicato da categoria e informe o ocorrido e siga as orientações deles!

Até mais

E aqueles que foram vistos dançando foram julgados insanos por aqueles que não podiam escutar a musica!
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Fabio Roberto Ferreira de Noronha

Fabio Roberto Ferreira de Noronha

Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoal
há 12 anos Quinta-Feira | 6 setembro 2012 | 11:39

ola td bem com vc
neste caso mande um telegrama para a mesma comunicando-a da descisão da empresa em dispensa-la apartir de uma certa data, testemunhas para este caso sempre é bom.
Ou também mande um motoboy levar esta carta de aviso de dispensa, porem para usa segurança maior, sua empresa tem um advogado trabalhista?
Se tiver comunica ele via e-mail e peça um retorno do mesmo com as orientações corretas, isso tira a sua responsabilidade do caso se houver uma reclamação trabalhista, que provavelmente tera.

Ronaldo Rodrigues

Ronaldo Rodrigues

Prata DIVISÃO 2 , Técnico Contabilidade
há 12 anos Quinta-Feira | 6 setembro 2012 | 11:50

Lucila,
Bom dia!

Descordando um pouco da opnião dos demais colegas. O assunto na minha opinião e com base em casos vividos, deverá ser tratado como possível abandono de emprego. Aconselho enviar telegrama ou Carta por AR, solicitando o comparecimento da mesma na empresa e após esse procedimento caso não se apresente, proceder com os trâmites para a rescisão por abandonbo de emprego.

Ronaldo Rodrigues
Gestor Contadores Associados

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