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Ana Paula
Prata DIVISÃO 4 , Encarregado(a) PessoalBoa tarde. Uma funcionária está com atestado de 06/08/2012 a 12/09/2012. la fez o requerimento de outro pedido para prorrogação de auxílio doença no dia 28/08/2012, mas o atestado anterior termina dia 12/08. Como proceder nesse caso. Obrigada!
ps: o pedido foi deferido.
Luiz José
Emérito , Contador(a)Ana Paula
O atestado médico justifica até 15 dias de ausencia ao trabalho, portanto confira os dias necessários para o cumprimento da lei e descarte o que sobra, porque depois do décimo quinto dia, fica por conta da Previdencia social.
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