nova lei do aviso previo

Boa tarde!

Estou com um funcionario que entrara de aviso previo trabalhado com redução de 7 dias, mas ele tem 13 anos de firma no caso ele foi admitido em 01/05/1999 como fica o aviso trabalhado com a nova lei do aviso previo com 3 dias cada ano , sei que ele tem 39 dias + 30 trabalhado, mas ele trabalha no caso 62 dias, como fica isso?

Desde ja agradeço.

Boa tarde Aldilene

É isso mesmo. Ele tem direito a 69 dias, folgando 7, trabalha 62.
Recomendo que verifique o posicionamento do sindicato da categoria, pois alguns entendem (erroneamente em minha opinião) que os dias que excederam a 30 devem ser INDENIZADOS e não cumpridos.
Sendo assim, ele trabalharia 23 dias, teria 7 dias indenizados pela redução e mais 39 dias indenizados pelo tempo de serviço.

Abs

Aldilene, ele reduzirá 7 dias ao final do aviso, ou seja, independente se for aviso de 30 ou de 90 dias, ele reduzirá somente 7 dias. Por isso que em casos é mais benéfico ao funcionário reduzir 2 horas diárias ao invés de 7 dias.

A instrução do MTE é que se conceda a redução das 2hs diarias e falta dos 7 dias nos ultimos 30 dias.Portanto ele trabalharia 62 dias e folgaria os ultimos 7

Obrigada!!