Aviso previo indenizado segundo a nova lei do avis

Colegas, conforme entendimentos em varias pessoas que consultei, a dois entendimentos sobre o aviso previo indenizado na rescisão na hora de calcular o 13º salario indenizadoi e as ferias proporcionais indenizadas:

1)Normalmente pega-se o salario do funcionario e se divide por 12.

2)Ou divide-se o salario por 12 e multiplica-se pela quantidade de dias de aviso(33,36,39,42...) e somente apos divide-se por 12...

Gostaria de saber qual das opçoes seus programas de contabilidade estao usando no calculo...

Por gentileza poderia dizer o nome do programa que usão?

Daniel

O aviso prévio indenizado referente à Lei 12506 é pago ao empregado, ou seja, a cada ano trabalhado acrescenta-se 03 dias.
Um empregado admitido em 01/02/2011 e demitido em 31/08/2012 tem direito a 03 dias de aviso prévio indenizado.
Na rescisão voce coloca separado:
Aviso Prévio indenizado 30 dias= R$
Aviso Prévio Indenizado Lei 12506 03 dias= R$-

completando o que o colega Osmar disse;
o restante das verbas rescisórias também
incide na diferença de dias da nova lei.
Atenção nos calculos.

ATT,

Boa tarde

Eu sei mas quando vc vai calcular as ferias indenizadas e o 13º salario(1/12), vcs fazem como no calculo 1) ou do 2)?