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Thamerson Rosa Pires
Prata DIVISÃO 2 , Diretor(a)Boa tarde caros colegas!
Segue minha dúvida:
Tenho um colaborador que tem 15 anos de idade, esta cursando o ensino fundamental e não esta inscrito nem cursando nenhum curso técnico.
Exposto isso pergunto, existe à possibilidade de contrata-lo no regime de Estagiário ou Menor Aprendiz?
Desde já grato.
Atenciosamente, Thamerson R. Pires.
Joao Alexandre Pereira Barbosa Filho
Articulista , Contador(a)No regime de estagiario a idade minima é de 16 anos e para menor aprendiz é obrigatorio curso tecnico em andamento.Portanto na situação fica impossivel o ingresso desse colaborador.
Thamerson Rosa Pires
Prata DIVISÃO 2 , Diretor(a)Era o que eu ja previa.
Muito obrigado pela resposta.
Déborah Nascimento
Bronze DIVISÃO 4 , Auxiliar Depto. PessoalPrezados, bom dia,
o contrato de um estagiário foi estabelecido com 6h de trabalho (8h as 14h), sabendo que no caso de 6h de trabalho, o estagiário tem 15 minutos de intervalo não computados na jornada de trabalho, se o mesmo preferir sair mais cedo e não ter os 15 minuto de descanso, posso permitir? ou preciso disso documentado?
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