Joelma Maciel Capote
Iniciante DIVISÃO 1 , Gerente AdministrativoBom dia, por gentileza gostaria de esclarecer uma dúvida.
Por exemplo, eu trabalhei das 08h00m as 18h00m na terça feira (dia normal) e no mesmo dia eu fiz um trabalho extra que iniciou as 22h00 e foi até as 06h00. Eu deveria estar iniciando as minhas atividades as 08h00m porém fui dispensada e descansei este dia.
Retornei no dia seguinte para o meu trabalho as 08h00m, eu vou receber somente adicional noturno?
A empresa poderá sofrerá alguma penalidade trabalhista? Tem que haver algum acordo no sindicato mesmo que esse serviço extra ocorra ocasionalmente durante a semana?
Atte
Joelma