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José Roberto Gonçalves
Bronze DIVISÃO 5 , Analista PessoalOlá
Um funcionário solicitou demissão no dia 30/08/2012, dizendo que iria cumprir o aviso até o dia 14/09/2012, os dias que faltam para completar o aviso a empresa descontou, a minha dúvida é qual o dia que devo pagar a rescisão?
Elder Albuquerque
Prata DIVISÃO 1 , Gestor(a)Você deve pagar a rescisão um dia após o fim do aviso trabalhado.
Cumpra normalmente a lei, pois não existe aviso previo de 14 dias, os dias que restam serão descontados e o pagamento ficará para o dia 29/09/2012(se o funcionário não tiver enquadrado na lei 12.506/11).
Jose Cisso
Ouro DIVISÃO 2 , Account ManagerOla Jose,
Não existe aviso previoo de 15 dias.
O termino do aviso previo será dia 29/09, os dias que ele não comparecer ao trabalho sem justificativa legal, será considerado como falta, inclusive para efeito de ferias. att
José Roberto Gonçalves
Bronze DIVISÃO 5 , Analista PessoalPortanto, a baixa na carteira deverá ser no dia 29/09/2012? A minha gestora mandou dar baixa no dia 14, isso irá implicar no artigo 477?
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