Sindicato

Bom dia Pessoal!

Quem pode me ajudar???
Trabalho com uma empresa que ela é industria na area de alimentação, portanto quem não tem categoria diferenciada pertence ao Sindicato da alimentação. Até aparecer um Sindicato de Vendedores Externo, registrado no MTE como categoria diferencia. Minha duvida é a seguinte, essa nova convenção foge totalmente o salario, comissões e beneficios.Portanto terei que demiti-lo e fazer uma nova admissão?

Não precisa demiti-lo e sim de adaptar a Convenção Coletiva de trabalho.

A informação que tenho é de que essa questão da categoria diferenciada só vale se houver uma convenção coletiva entre o sindicato dos trabalhadores e o sindicato patronal a que está vinculado a empresa.

Mas tipo hj eles ganham um salario fixo de R$ 2.008,00
Na nova convenção o salario é R$ 900,00+comissões+gasolina+percetual do seguro do carro caso utilizem o proprio?

Marcio o proprio sindicato patronal e dos trabalhadores no caso da alimentação, se recusam a continuar com os vendedores filiados, pois tiveram problemas judiciais com isso, não homologam mas.Preciso filia-los ao novo sindicato, porem minha duvida é demiti-lo pois conforme acima os salarios são completamente diferentes,ou temos outra solução?

Nesse caso, como a Olga disse, tens de adaptá-los na nova convenção. O salário base deles ficará igual, pois ganham acima do piso, e a convenção só define o piso, além do fato de ser proibido a redução de salário. Tens de ver os adicionais que citastes (gasolina, seguro, comissões).