Carta de demissão

Boa tarde

Caros Colegas estou com um grande problema com um novo funcionário que foi admitido em 02/05/07 com contrato de trabalho pelo prazo de 06 meses, como porteiro trabalhando 12 x 36 só que ele trabalho no 31/08/07 e não mais voltou e nem mandou nenhuma justificativa fiquei sabendo por boca de rua que ele estava doente só que até hoje ele não mandou dizer nada me ajude o que eu devo fazer e qual a lei que me dar cobretura fiquei muito grata

Cabrobó - pe

vc deve solicitar um atestado medico,e pagar apenas os 15 primeiros dias,verifica se ele já teve outros empregos anteriores somando 12 mes se já teve faça um requerimeto de aux. doença e encaminha ele pra previdencia social.



espero ter ajudado.

envie um telegrama para ele.

o avisando da falta de justificativa dele, pode gerar rescisão de abondono de emprego.

caso vc não tem prova nenhuma q ele está doente, e ele tb não te comunicou nada.