Férias em mês de 31

Como fazer o acerto na folha de pagamento quando o colaborar goza férias em mês de 31 dias e as férias ultrapassa para o mês seguinte!

Carla, primeiramente vamos partir do princípio que o mês para efeitos de pagamento é considerado 30( dias )ou seja assim como trabalho no mês de fevereiro 28 dias mas recebo 30 dias de salário.

Nos meses em que há 31 dias, continuo recebendo sobre 30 dias.

Partindo desta premissa, não há como se admitir que em mês de 31 dias, receberei entre férias e salário, tal proporção.

Sendo assim, um empregado que sai de férias dia 05/05, e considerando que as férias são corridas, temos o seguinte:

Mês de Maio

Férias de 05/05 a 31/05 - 27 dias
Salário Ajustado ao mês - 03 dias

Total - 30 dias


Mês de Junho

Férias de 01/06 a 03/06 - 03 dias
Salário Ajustado ao mês - 27 dias

Total - 30 dias

Ou Seja, nada é devido em função de ser mês de 31 dias.

Espero te-la ajudado, bem como, seria interessante esclarecer isto ao empregado que muitas vezes não faz esta relação entre o salário mensal e o mês calendário .

Victor,

Muito obrigado pelo esclarecimento, é que utilizo um sistema aqui que me dá um nó na cabeça, não consigo entender o que ele faz!!!

Hoje mesmo fiz umas férias que ele não descontou o IR sobre o abono!

Acompanhando o raciocínio do victor, se o empregado entra em férias em 01/10 mês de 31 ele retornará ao trabalho em 31/10 mais pagamento devido a ele pela empresa só em novembro.