auxilio doença x rescisão de contrato

Boa noite Srs.consultores
Gostaria de ajuda no seguinte:funcionário foi admitido em 03/2005 e quando foi em 01/2006, ficou sob auxilio doença previdenciário até 31/05/2012, retornou ao trabalho em 06/2012 e será avisado de sua demissão em 16/09. a pergunta é:
o aviso prévio será de quantos dias? os direitos na rescisão é de todo o tempo,inclusive o do afastamento? como calcular a indenização? ele é motorista e o salario é de 1200,00. fico muito grata se puderem me ajudar!

Segundo a lei 12.506/11 o aviso prévio que o empregado tem direito é de 30 + 21 dias, ou seja 51 dias pelos 7 anos de "tempo de serviço". Caso o aviso seja indenizado o valor será a proporção de 51 dias, bastando divir a remuneração por 30 e muliplicar por 51 para encontrar o valor.

Quanto às outras verbas rescisórias lembre que a cada 180 dia de licença no período ele perderá o direito às férias.

Obrigada Mikael. Boa noite