Seguro desemprego

Bom dia
Fiz um contrato de um funcionário com a data de 01/10/2012 só que ele estava recebendo seguro desemprego e omitiu da empresa, e ainda mais recebeu a parcela neste dia 01/10/2012. Pergunto por ter registrado ele na empresa tem algum problema? Sei que agora ele não mais receberá as parecelas seguintes. Solicito orientação.

Margarete,

Acredito eu que o valor do SD que ele recebeu agora é referente ao mês de 09/2012, que ele ñ era registrado.

A empresa fez certo, registrou o funcionário, ele que fez errado de ter pego a parcela do mês de outubro, já que estava registrado na empresa.

A unica coisa que vai acontecer e que ele não receberá mais o seguro desemprego. Quando você registra o funcionário e comunica o CAGED automaticamente e informado ao Ministério do Trabalho e ele deixa de receber. Não veja problema para a Empresa.

abraços.

Bom dia Margarete,ocorreu o mesmo fato com um parente meu,ele reirou a parcela do mês jah com a carteira assinada,não aconteceu nada com a empressa,ele teve apenas que pagar essa parcela para poder receber um novo seguro apos sair do emprego.

Bom dia Margarete
O que acontece em casos como deste funcionário no momento que ele requerer novementente o SD o Ministério do Trabalho deduz á parcela recebida indevidamente no SD anterior.
Att,,

Ola bom dia..
Com relação a sua pergunta ,se ele recebeu ou não é problema exclusivo dele , para a empresa não haverá problema algum..o que vai acontecer é que se for a primeira parcela , assim que voce mandar o caged as parcelas seguintes serão bloqueadas e no proximo seguro que ele receber poderá perder uma parcela...mas para empresa sem problemas..

espero ter ajudado...abraços

Obrigada a todos pela orientação.

Colegas, tudo depende da data de demissão dele. Caso a dia da demissão dele foi menor que 16, essa parcela que ele está recebendo refere-se a parcela já adquirida, portanto, teria direito. Caso o dia da demissão foi maior que 16, então terá que devolver. Tudo isso cfe Resolução Codefat nº 467/2005 , art. 17 , § 1º.