Gravidez

Bom dia Pessoal,
queria tirar um duvida, estou gravida! e comuniquei ao meu chefe, ele me propôs em eu encaminhar o meu seguro desemprego, isso pode?
estou no inicio da minha gestação, deve estar com um mês, ele alegou se eu encaminhar agora, depois da tempo de me registrar e eu conseguir o beneficio do aux maternidade;

Caroline,

Além de ilegal é imoral e anti-ético o que ele lhe propôs, não há o que se fazer, você continua trabalhando normalmente até quando sua médica solicitar o seu afastamento ou quando do nascimento do seu filho. Mais a partir do momento que você informa que está grávida não pode ser demitida a não ser por justa causa.

Sds,

Pelo eu entendir vc trabalhar sem nenhum amparo legal? Então ele só ta querendo poupar o bolso dele.

Sim, pelo que eu entendi é isso mesmo. apesar que depois de eu receber o seguro ele vai me registar e eu vou poder encaminhar a licença normal. queria saber se acarreta algum problema p mim?

Caroline, ta meio mal contada essa história, concordo com tudo que o Plácido postou.

Eu fico impressionada com a mesquinhez das pessoas. Parece que enxergam a funcionária grávida como uma bomba da qual tem que se livrar o mais rápido possível. Nessas horas muitos patrões revelam seu verdadeiro caráter ou falta de caráter.

Caroline, não faça qualquer tipo de acordo, trabalhe normalmente, não falte às suas consultas, pegue todos os atestados das consultas e tire cópia antes de passar para o seu chefe, e se possível protocole.

Busque também conhecer os seus direitos para que você se proteja de qualquer tipo de abuso ou má fé e possa curtir seu bebê, principalmente na fase da amamentação.

http://www.nieg.ufv.br/docs/materialUsuarias.pdf

Abs. Talissa

NOssa isso é um absurdo !

Completamente ilegal ....