pedido de demissão

bom dia,
gostaria de saber qual o prazo que a empresa tem para pagar a recisão de um colaborador que pediu demissão? e se a empresa pode contestar esse pedido ??

Bom dia Tamyris
O prazo é de dez dias corridos, mas o correto é o funcionário comunicar por escrito e de próprio punho o pedido de demissão,á Empresa neste caso pode descontar o aviso prévio .Não existe impedimento e sim uma conversa entre empregado e empregador.
att,,

Se for pedido de demissao com aviso trabalhado, o pagamento das verbas rescisorias tem que ser paga no maximo com 24hrs apos o ultimo dia do aviso, mas, se for pedido de demissao com aviso indenizado a empresa tem o prazo de 10 dias corridos.

obrigada meninas!! esse caso está acontecendo com meu pai ele passou em um concurso público e pediu demissão da empresa em que trabalhava, só que ele mandou a demissao escrita para o email, pois como está em, treinamento não pode ir na empresa, a responsável do RH mandou o email de volta dizendo que recebeu o pedido de demissão dele.Mas já faz 15 dias e ate agora a empresa ainda não pagou nada a ele. Qual procedimento ele deve seguir??

Ele deve comparecer á Empresa para os devidos esclarecimentos e entregar uma carta de próprio punho, ñ existe pedido de dispensa por email.
Boa sorte.

Tamyris, boa tarde.

Ele apenas fez um comunicado que ele pediu demissão, porem não formalizou, a empresa vai aguardar ele e no dia que for assinado o pedido, após dez dias ele recebe.

Lembrando que os dias que ele não compareceu serão descontados e os respectivos DSR, contudo com os descontos das faltas, DSR´S e o proprio aviso prévio, creio que não irá ter o que receber.

ok Anya obrigada!!

obrigada André..

Boa tarde, gostaria de me enviarem modelos de avisos prévio, quando o empregado pede demissão indenizado e trabalhado.

Neuza, o Forum Contabeis não envia material a qualquer cadastrado e tão pouco permite que sejam feitos pedidos de material de modo particular, pois tudo que aqui dispomos em nossa sessão de download foi gentilmente cedido por vários participantes do forum, pois nosso objetivo é da ajuda mútua, dessa forma poderemos sempre crescer juntos.

Vc poderá consultar nossa sessão de download e verificar se lá consta algum material que lhe atenda. Caso não encontre, sugiro visitar os sites dos CRCs que normalmente dispõe de modelos para diversos fins, incluindo rotina de desligamento. Tmb poderá encontrar em sites de Empresas de Assessoria Contábil e/ou Jurídica que graciosamente disponibilizam tais modelos, para isso basta uma rápida pesquisa no Google.

Espero ter sido útil.

Abraços!