Acidente de trabalho

Boa Tarde!
Estou com uma duvida, alguem pode me ajudar.
O funcionario estava no seu horario de serviço, quando recebeu uma ligação e pediu a moto de um colega emprestado e sem comunicar ao patrão pegou a mesma e saiu para resolver um problema.
Ele se acidentou e esta internado no hospital.
Esse episodio é considerado acidente de trabalho?
Tenho que preencher a CAT?
Obrigado pela atenção.

Vanessa Miranda Monteiro, por mais ruim que seja para a empresa, infelizmente será considerado sim.
Sugiro que converse com uma parte jurídica para te orientar melhor, mas eu consideraria para não acarretar problemas maiores, como uma reclamatória trabalhista que resulte em conversão de acidente de trabalho.

Vanessa, Creio que não deve ser considerado acidente do trabalho. O empregado, naquele momento, agiu por conta própria, sem comunicar ao patrão, não estava no trabalho, não vinha ou voltava do mesmo. Tive um caso, julgado na vara do trabalho, onde o trabalhador acidentou-se quando se dirigia para o trabalho, mas por motivo de não estar partindo de sua residência, não teve seu pedido reconhecido pela Justiça do Trabalho. Vc. deve consultar sim seu advogado para melhor se posicionar na situação. Espero tê-la ajudado.

Pessoal,

Tem funcionária que sofre um acidente de trabalho e foi liberada pelo INSS desde o dia 04/07 e não aconteceu o retorno do trabalho. Preciso pagar para ela esse período alguém pode me ajudar nesse calculo. Salário dela era 652,00

Grata,

Boa noite, Jamile... Te oriento primeiramente, procurar saber se não houve prorrogação do benefício; SE caso, não houve esta prorrogação, e a a funcionária não retornou as suas atividades, você pode considerar como FALTAS, depois que um empregado é encaminhado a algum beneficio do INSS, só receberá salário novamente depois que retornar ao trabalho.

Espero ter ajudado.