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Katiuscia Brito Melo
Iniciante DIVISÃO 5 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia a todos, estou com a seguinte situação:
Funcionário Admitido dia 20/11/2008
Férias não gozadas
2010/2011
2011/2012
A rescisão desse funcionário vai ser dá dia 19/11/2012, tenho que pagar férias em dobro na rescisão referente ao período aquisitivo 2010/2011 ou deveria pagar se a rescisão fosse dia 20/11/2012?
Desde já obrigada!
Jose Cisso
Ouro DIVISÃO 2 , Account ManagerOla Kati,
Sim, mesmo saindo dia 19/11 é devido as ferias em dobro. att
Lidiane Saoncella
Prata DIVISÃO 1 , Encarregado(a) PessoalBom dia a todos,
Tenho uma rescisão de contrato um tanto quanto complicada a fazer...
O funcionário foi admitido em 11/2004, e nunca tirou férias. Agora ele foi demitido.
Gostaria de confirmar se está certo o cálculo que fiz:
- 2004 a 2012: 8 férias vencidas (deve pagar em dobro)
- 2012 a 2013: 1 férias vencidas dentro do período concessivo (deve pagar normal)
- 11/2013 a 01/2014: 3 meses de férias proporcionais
No TRCT, devo lançar as 9 férias vencidas no campo 66, e a parte em dobro (8 férias) devo lançar no campo 67?
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