Entrega do Comunicado de Dispensa

Caros Colegas,

Boa tarde. Peço uma ajuda. Quando o trabalhador é dispensado antes do período a que teria direito ao Seguro Desemprego, é necessário a entrega do Comunicado de Dispensa, mesmo ele não fazendo jus ao seguro?

Minha dúvida é devido ao fato de um funcionário que foi dispensado e estava na empresa há 04 meses e solicitou o formulário.

Desde já agradeço a todos.

Leila

Sim Leila, as empresas fornecem mesmo com esse período, pois pode ser somado a um período em outra empresa e ele conseguir o direito a receber o Seguro.

Até mais.

Sim, pois ele poderá somar o período do emprego anterior caso tenha sido dispensado (desde que o funcionário não tenha requerido).....

Leila eu não sei o período de carência para utilizar um formulário referente ao emprego anterior.....mas ele pode utilizar sem problemas.