Sanderson Diniz
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalPrezados Colegas, tenho a seguinte situação:
Uma Empregada vem enfrentando um problema de saude a algum tempo e se afastou pelo INSS. (Esse problema de saude não é ocupacional)
Acontece que o INSS determinou o Retorno dela ao trabalho, mas a Clinica de medicina e segurança do trabalho estabeleceu que ela está Inapta a retornar para excercer a sua função!
O que fazer nesse caso, pois ela não está afastada pelo INSS e não esta trabahando, e consequentemente levando faltas??