Rescisão a termino de contrato

Bom dia pessoal,


estou com um funcionário que foi admitido em 01/08/2012 e seu término de contrato seria dia 29/10 só que desde o dia 09/10 ele não comparece no serviço.

Nesse caso é demissão por justa causa??
O rescisão a termino de contrato só?!
O que eu faço?

Bom dia Wendy,

Faça por término de contrato na data prevista e desconte as faltas.

Abraços

Vânia no caso não precisa de seguro desemprego??

Não Wendy,
O seguro desemprego é devido na Dispensa Sem Justa Causa.

Abs

O desconto de faltas deve entrar na folha da rescisão não é mesmo??

Sim Wendy, como a finalização do Contrato se dará no dia 29/10 as faltas deverão constar no TRCT.

Abraços