Dsr e Feriado Mês anterior

Bom dia gente,

tenho um funcionário que tem a referência dsr e feriado mês anterior pagos na folha,cheguei agora na empresa e não entendi o porque desse pagamento de feriado mês anterior.

Vou dar um exemplo:
Setembro/2012
Salario ---- 622,00
DSR s/ adicional noturno 5,00(referencia)---- 31,71
Feriado mês anterior 4,00(referencia)-----82,93
Adc noturno ---- 111,94


Como se calcula o DSR neste caso e esse verba feriado mês anterior???
Agradeço desde já!!

Bom dia Wendy, a sua dúvida é de como calcula, porque se calcula como o DSR do mês, mas referente ao mês anterior. Ou o porquê foi pago?

Até mais.

Victor você quer dizer que o feriado mês anterior se calcula como o DSR do mês?
E o DSR é calculado em cima do adicional de periculosidade?
Ou nada a ver?

Wendy, o DSR sobre o adicional noturno no caso R$ 111,94, é calculado assim: divide o valor pelos dias uteis e multiplica pelos não uteis no caso de setembro. Em setembro, tivemos 6 dias não úteis e 24 dias úteis. No meu entendimento, o DSR sobre o adicional noturno dá o valor de R$ 27,99. E o feriado do mês anterior a referência é 4,00, porque?

Até mais.

Os seis dias não úteis de setembro conta com feriado não é isso??

Então isso quer dizer que em outubro vamos ter 5 dias não úteis por causa do feriado do dia 12?

E essa referência 4,00 do feriado que eu não entendo de forma alguma,esse feriado tem algo a ver com o DSR??

As anotações estão assim feriado mês anterior colocar verba dobrada.
Hora reduzida R$46,62...

Não estou entendendo mais nada!!!

Wendy, provavelmente o feriado do mês de setembro não foi pago para o funcionário e a pessoa fez a anotação para pagá-lo no mês de outubro. Você tem o controle do ponto do mês de setembro, para verificar o que consta relativo a esse funcionário? Veja também o holerith do mês de setembro.

Até.

Victor,

minha chefe me ajudou já.
Ela disse que assim que é feito:
Salário/30 x 1 feriado(aí dobra o feriado no caso 2)=
R$20.73/30 x 2 = R$41,47

E a hora reduzida é fixa,não tenho controle de ponto e nem os holerites,nada disso vem nas minhas mãos.

Mas mesmo assim muito brigada Victor!!

Grande abraço...

Wendy, neste caso não se trata de pagamento de DSR comum, mas da indenização do trabalho em dia de feriado, por isso o salário recebeu o adicional.

Se ele for mensalista, não entendo porque foi pago 2 vezes, se o salário mensal já remunera o dia da semana onde recai o feriado, bastava pagar mais 1 dia à título de indenização a 100%, exceto se seu Sindicato firma adicional de 200%.

Lembrando neste caso que esta dobra (trabalho em dia de feriado) obriga a recompsição do DSR na base de 1/6 do valor devido além da jornada semanal.