Recibo de Pagamento quem trabalhou nas Eleições

Olá amigos... surgiu-me uma pequena dúvida. Embora seja insignificante mas melhor eu ter certeza do que fazer errado.

Tenho um funcionário que trabalhou dois dias nas eleições. Um dia como treinamento e outro na eleições. Minha dúvida é a seguinte:
Este funcionário recebe em seu recibo de pagamento apenas a Rubrica
Salario do Mês = 1000,00.
Gostaria de saber se devo discriminar mais alguma coisa a respeito das folgas que ele tem direito ?
Dúvida boba, mas como é a primeira vez que me surgiu...fiquei receoso! Alguém pode me dar essa pequena dica?
Abraços a todos !

Não é necessario discriminar no recibo de pagamento as folgas dadas. Se a empresa trabalha com banco de horas lá no banco de horas irá constar as folgas dadas.

Achei que houvesse a necessidade de discriminar os dias que a empresa paga e os dias que ele ficou na eleição!!!
Quanto as horas de faltas que ele ficou para treinamento (no qual faltou durante a semana). Não desconto!!!!?

Janatas,
Você deve abonar essas horas (aqui em SP o treinamento normalmente é feito a noite ou aos sabados) e ele tem direito a descansar o dobro dos dias, então, se ele participou do treinamento e do 1º turno das eleições, ele tem 04 dias de folga...(+02 caso tenha trabalhado no 2º turno).

Como disse a Camila, você deve discriminar no espelho de ponto dele, não há necessidade de colocar em folha, pois não há pagamento em dinheiro, apenas o descanso remunerado.

Certo Certo... Como no caso é uma empresa com um unico empregado e no caso ele nem ponto tem! Apenas fecho a folha de pagamento dele aqui no sistema como se fosse normalmente e deu!

Muito obrigado pela atenção dos colegas e muito obrigado pelas respostas!!!!
Abração!