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Luis Dirceu Cabral Razini
Iniciante DIVISÃO 3 , Gestor(a)Bom dia,
Tenho duas duvidas.
1ª Caso o empregador se negue a assinar o aviso previo solicitado pelo empregado, como o empregado deve proceder? Enviar o aviso por email seria uma alternativa?
2ª A empresa pode cobrar do funcionario na rescisao do contrato os gastos de viagem a negocios (hospedagem, taxi, refeicao)?
Muito obrigado
Jose Cisso
Ouro DIVISÃO 2 , Account ManagerOla Luiz,
No 1o. caso, voce poderá pegar assinatura de duas testemunhas para comprovar o seu pedido de demissão, caso a empresa não queira dar o CIENTE.
Quanto a cobrança, se for devido, é legal cobrar sim. att
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