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Feriado / Compensação horas ou Desconto

Rose Cruz

Rose Cruz

Bronze DIVISÃO 4 , Administrador(a) Empresas
há 12 anos Terça-Feira | 6 novembro 2012 | 15:32

Boa tarde!
Qual a melhor maneira de descontar ou compensar os dias que serão emendados no feriado de 15/ 11 a 20/11 sendo dias uteis dia 16 , sabado dia 17 e dia 19. A empresa trabalha de seg a sexta das 8 as 18 horas e de sabado das 8 as 12 horas! Grata ! Rose

Jose Cisso

Jose Cisso

Ouro DIVISÃO 2 , Account Manager
há 12 anos Terça-Feira | 6 novembro 2012 | 16:49

Ola Rose,

Isso é descisão que cabe a empresa, tem algumas que descontam e outras que fazem plano de compensação. att

Os Homens perderm a saude para juntar dinheiro, e depois perdem dinheiro para recupera-la.(Dalai Lama)
Rose Cruz

Rose Cruz

Bronze DIVISÃO 4 , Administrador(a) Empresas
há 12 anos Quarta-Feira | 7 novembro 2012 | 10:01

Obrigada ! Jose !
e quanto ao holerite ? como devo figurar este desconto? ? ou compensação de 22 horas. ???? Essa empresa sempre tem 20 horas extras, todos os meses. !!!

grata!

kennya eduardo
Consultor Especial

Kennya Eduardo

Consultor Especial , Não Informado
há 12 anos Quinta-Feira | 8 novembro 2012 | 00:13

Rose, se é o empregador a voluntariamente dispensar os empregados de trabalhar nestes dias úteis, ele não pode descontar, e ele precisa ter o aval do Sindicato (previsão em CCT) para realizar a compensação.

Seria mais seguro que fosse celebrado um Acordo de compensação onde já estivessem estabelecidos os dias em que os funcionários iriam laborar horas a mais para compensar os dias não trabalhados, isso se não tiver Banco de Horas, claro. Tal medida visa garantir que não venham a ser cobradas as compensações como hora-extra.

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