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Desconto de Horas

SHEILA FREITAS

Sheila Freitas

Iniciante DIVISÃO 2 , Assistente Administrativo
há 12 anos Sexta-Feira | 9 novembro 2012 | 11:58

Tem uma funcionaria, que está dando um pequena dor de cabeça, mas não vou entrar em detalhes, par não correr riscos.
Ela entregou uma declaração de comparecimento somente das horas em uma consulta, é valido?
O horario dela é das 07:30hs as 16:45hs. A consulta estava para as 10:00, ela ficou das 9:15 as 11:00hrs.(durou 1:15hrs), ela disse que entraria na parte da tarde, mas não veio. O diretor já infomou que terá que ser descontado essas horas.
Mas descontar a parte da tarde inteira? ou pode ser descontado o dia? como se procede neste caso? desconta DSR? O que fazer nessa situação?

Agradeço a ajuda!

wesley Gonzaga

Wesley Gonzaga

Prata DIVISÃO 1 , Encarregado(a) Pessoal
há 12 anos Sexta-Feira | 9 novembro 2012 | 12:59

Boa tarde Sheila!

A declaração de comparecimento não é obrigado o empregador considerar e abona as faltas, o que o empregador considerar é o atestado médico, se ela deu a declaração de comparecimento e não foi trabalhar os descontos são feitos normalmente, incluindo DSR.

kennya eduardo
Consultor Especial

Kennya Eduardo

Consultor Especial , Não Informado
há 12 anos Sexta-Feira | 9 novembro 2012 | 13:57

Sheila, sigo o entendimento do amigo Wesley, pois se a funcionária tivesse maior comprometimento com o trabalho mereceria alguma consideração e assim ter apenas descontadas as horas pelo comparecimento a consulta médica.

Como ela simplesmente não foi ao trabalho, e se o médico julgou desnecessário liberá-la do trabalho (assumindo que a causa não era delibitante o bastante, ou que não expunha a saúde dela a riscos), parece-me que não seria devido um tratamento mais atencioso para com ela.

Como bem disse o Wesley, a Lei não obriga ao empregador aceitar esse tido de justificativa.

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